Scopurile generale ale proiectului
Obiectivul Proiectului “Defeminizarea Sărăciei” este dezvoltarea unui program blended de training, derulat online şi în clasă ( f2f ), destinat întreprinzătorilor cu studii în domeniu, dar mai ales celor la început de activitate, adresându-se cu precădere femeilor ( 75% femei, 25% bărbaţi ). Proiectul îşi propune să abordeze o problemă fundamentală comună statelor membre UE şi ţărilor candidate, şi anume extrema vulnerabilitate a IMM-urilor în general şi în particular vulnerabilitatea drastică a IMM-urilor deţinute şi conduse de femei, ca o subcategorie critică.

Proiectul va oferi 20 de cursuri online structurate în patru module. La dezvoltarea programei vor contribui toţi partenerii la fazele iniţiale ale proiectului. Produsul, programul b-learning ( blended learning - învăţare mixtă: o combinaţie de diferite tehnici de învăţare printre care învăţarea electronică, tradiţională, aplicativă ) va fi testat de 300 de participanţi din România, Grecia şi Turcia. Activitatea acestora va fi monitorizată prin intermediul unor sisteme de gestionare a cursurilor, LMS (Learning Management Systems), chestionare, teste online şi teste în cadrul cursurilor f2f. Implementarea pilot va avea loc în patru oraşe din România, în regiuni estice şi sudice din Turcia şi în Atena, Grecia.

Promotorul proiectului (Kavrakoglu Management Institute), expert în dezvoltarea de materiale b-learning pentru gestionarea afacerilor, se va ocupa cu dezvoltarea materialelor pentru cursurile online şi cu administrarea proiectului. În plus, va pune la dispoziţie infrastructura software, LMS şi derularea de lecţii virtuale. Gaya, expert în trening, va pregăti materiale de studiu pentru clasă. De asemenea, va instrui trainerii din România şi Grecia şi va implementa trainingul in-class în Turcia. IDEC, specialist IMM în consultanţa de afaceri, va implementa şi monitoriza proiectul în Grecia. Timsoft, expert în trainingul online, va implementa Proiectul în România.

Promotorul, Gaya, Idec şi Timsoft vor fi responsabili, de asemenea, şi cu monitorizarea rezultatelor.  Ei vor fi asistaţi de  L&G Business în cadrul fazei de dezvoltare a conţinutului/programei şi a celei de monitorizare. Aceasta este o firmă cu sediul în România, specializată în e- şi b-learning, care va avea rolul de evaluator intern al Proiectului.

Valorizarea este o sarcină a tuturor partenerilor, aceasta cuprinzând diseminarea corespunzătoare a obiectivelor proiectului, a evoluţiei acestuia şi a rezultatelor către potenţialii utilizatori finali, organizaţii IMM şi organisme guvernamentale.  Scopul valorizării este de a asigura succesul implementării, dar şi o continuare a proiectului şi după terminarea perioadei iniţiale de 24 de luni. Subito Research & Futures  împreună cu Kavrakoglu Management Institute vor implementa o serie de activităţi de valorizare în Republicile Baltice şi, de asemenea, în Polonia. Scopul urmărit de promotor este comercializarea produsului final, care va fi supus spre aprobare Comisiei Europene.